爱尔兰2019财政预算案将公布 哪些跟民生相关?

总理瓦拉德卡希望,未来一年政府能够平衡财政支出和减税之间的关係,将大部分额外资金用于改善公共基础设施而非减税,在支出和税收之间实现2:1的比例。大体上来讲,2019年的税收方案与2018年类似,但相对温和。

文章摘编如下:预算案中最受关注的是:降税率,涨工资,加福利,升碳税,增育儿假。降低个人所得税爱尔兰政府对2019年预算的主要关注点是个人所得税的起征点及起征标準。

目前单身人士的起征点为34550欧元,已婚夫妇的起征点为43450欧元。明年两者起征点将分别提升至34550欧元和46000欧元。

也就是说,公民口袋里的钱还会增多。提高最低工资标準明年最低工资标準每小时增加0.25欧元,从9.55欧元提高到9.80欧元。

提高社会福利水平社会福利和国家养老金今年可能会再次增加,使相关人群免受通货膨胀的影响——但对每个人来说可能不像每周5欧元那么多,今年可能会更有针对性。政府也会採取"重大"措施,来帮助数千名儿童摆脱贫困。

同时,政府正在想办法改善工薪家庭的生活水準。他们知道单一收入家庭,低收入家庭和无收入家庭每天都在面临挑战,但这个问题急不得,还需循序渐进。

提升碳税为履行环境义务,更好地应对气候变化,爱尔兰决定在未来几年内增加碳税。当然,碳税上升后,政府会增加燃料补贴以帮助贫困家庭。

爱尔兰于2010年引入碳税,当前税价为20欧元/吨。然而,在气候变化会议期间,爱尔兰被要求对煤炭,泥炭和其他炭类产品徵收高达70欧元的碳税,以改善排放目标。

这意味着,爱尔兰的汽油税、柴油税以及某些车辆的汽车税都将上涨。其中柴油税有很大的可能性将与汽油保持一致。

增加育儿假政府相关部门目前正在制定关于育儿假的预算提案。前爱尔兰与育儿假相关福利政策有:26周的产假,两周的陪产假,以及提供给每位孩子的18周无薪育儿假。

作为2019年预算改革的一部分,新的父母育儿假将额外增加2周带薪假期,预计将与产假补助金相同,即每周240欧元的国家补助金。孩子的父母都可享受新的福利待遇,但必须在孩子出生后的1年内使用,否则就算放弃,并且夫妻间不能转赠这一福利待遇。

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